Organizația în sine este un corp organic de cunoștințe, care absoarbe, transformă și produce în mod constant cunoștințe noi. Tendința de integrare muncă-studiu și integrare studiu-muncă este tendința de dezvoltare a funcțiilor organizaționale, iar capacitatea de învățare a unei întreprinderi constituie elementul de bază al competitivității acesteia.